The Distinctive Approach

Besser abschneiden dank unserem Branchen Know How

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Unsere Practice Groups

Als erfahrene Headhunter verfügen wir über branchenübergreifendes Know-how zur Identifikation potenzieller Kandidaten und über die entsprechenden Methoden der Direktansprache. Ob nationales oder internationales Recruitment, wir finden für Sie die passenden Persönlichkeiten mit dem geeigneten Profil. Zu unseren Kunden gehören multinationale Grossunternehmen und Schweizer KMU wie auch öffentlich-rechtliche Firmen.

In folgenden Branchen haben wir einen starken Fokus:

  • Finanzdienstleister Traditionellerweise einer der wichtigsten Sektoren in der internationalen Bedeutung und Wahrnehmung der Schweiz. Die Veränderungen in den letzten Jahren bei Finanzdienstleistern waren bedeutend und die Strukturbereinigung ist längst nicht beendet. Zunehmende Regularien und ein starker internationaler Druck sind grosse Herausforderungen, denen sich diese Branche stellen muss. Mit unserer Fokussierung und in diesem Gebiet aufgebauten Know-how tragen wir diesen Entwicklungen Rechnung. Sowohl im Banking als auch in der Versicherungsbranche verfügen wir über Erfahrung und über ein dichtes Netzwerk.
  • Gesundheitswesen Das Gesundheitswesen ist eine der grössten Herausforderungen weltweit. Ist alles, was medizinisch möglich ist, auch einzusetzen? Wer entscheidet darüber und wer setzt Grenzen? Zweiklassenmedizin, der freie Zugang zur Spitzenmedizin, Managed Care Modelle, etc. sind nur einige Stichwörter. Ob Spitaldirektoren oder Ärzte, ob Krankenversicherungsspezialisten oder Gesundheitsökonomen – wir  kennen sie und haben unsere Netzwerke.
    –  Alters- und Pflegeheime
    –  Krankenhäuser
    –  Rehabilitationskliniken
    –  Krankenversicherungen
    –  Stiftungen
  • Industrie Die Industrie und das Gewerbe in Europa sind gefordert. Ausländische Produktions- und Absatzmärkte verlangen von der Industrie im alten Europa neue Strategien und Konzepte. Wachstumsmärkte sind Chancen und Herausforderungen zugleich. Absatzmöglichkeiten auf der einen, Billigproduktionsländer auf der anderen Seite – Möglichkeiten, die genau analysiert werden müssen. Unsere Strategie ist in diesem Fall die Suche nach den Besten weltweit, dort wo wir sie finden.
    –  Apparatebau
    –  Energiewirtschaft
    –  Maschinenindustrie
    –  Aviatik
  • Umweltwissenschaften Die Life Sciences Practice Group gewinnt nach wie vor an Bedeutung. Der internationale Wettbewerb um Zulassungen, der Wettlauf gegen die Zeit in Bezug auf den Faktor „time-to-market“ und politische Versuche, mit Preisvorschriften in den freien Markt einzugreifen, erfordern Höchstleistungen vom Management.
    –  Pharma
    –  Biotechnologie
    –  Chemie
    –  Medizinaltechnik
    –  Personal Care
  • Non-Profit-Organisationen NPO’s und Verbände haben eigene Gesetzmässigkeiten. Diese gilt es zu kennen und zu beachten. Die besondere Herausforderung ist es oftmals, genau die richtigen Kandidaten zu finden, die nicht nur inhaltlich auf das Profil passen, sondern auch in Bezug auf ihre Einstellung und ihr Verhalten zum Zweck der Organisation passen. Wenn der „Köder“ Lohn wegfällt, muss die „intrinsische Motivation“ zur Aufgabe gross genug sein, um letztlich zum „Fit“ zu führen.
  • Öffentliche Verwaltung MPB Executive Search ist seit vielen Jahren höchst erfolgreich in der Unterstützung der öffentlichen Verwaltung, wenn es um die Besetzung von Spitzenpositionen geht. Rekrutieren in einem politischen Umfeld unter Beobachtung der Medien und im Interesse der Öffentlichkeit ist eine anspruchsvolle Disziplin. Die Begleitung der entsprechenden Gremien wie Findungskommissionen, Vertretern der Exekutive oder parlamentarische Gruppen verlangt Erfahrung und Fingerspitzengefühl und das Wissen der Funktionen des Staatswesens.
  • Immobilien und Baugewerbe Vom Agglomerationskonzept über Arealentwicklungen bis zur Erstellung und Bewirtschaftung ist ein langer Weg und zahlreiche Spezialisten sind notwendig, um in diesem wichtigen Bereich befriedigende Resultate zu erzielen. Der Boden, gerade in der Schweiz, ist rar und die Gefahr der Zersiedelung gross. Ein Fachgebiet, in dem wir seit Jahren zu Hause sind und schon zahlreiche spannende und wichtige Positionen besetzt haben. Ob Geographen, Agglomerationsexperten, Architekten oder Ingenieure: wir wissen, an welcher Stelle welches Profil gefragt ist.
    –  Architekturbüros
    –  Entwicklungs- und Beratungsfirmen
    –  Immobilienmanagement
    –  Ingenieurunternehmungen

MPB – garantiert nachhaltigen Erfolg.

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