In der Champions League der Headhunter

Wahl des richtigen Executive Partners

Die AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants) definiert die globalen Standards und Werte unserer Profession und stellt so die höchste Qualität im Executive Search sicher. Die Aufnahme in den exklusiven Kreis stellt eine beachtliche Hürde dar und ist die einzige Art der Qualitätsakkreditierung, die für den professionellen Executive Search steht. Eine Zusammenarbeit mit einem Mitglied der AESC garantiert entsprechend Qualität, Professionalität und Sicherheit bei anspruchsvollen Stellenbesetzungen.

Als MPB Recruitment Group AG und auch mit unserer Allianz „AltoPartners“ sind wir seit vielen Jahren Mitglied der AESC. Die knapp 200 Mitgliedsfirmen der AESC verfügen über circa 6‘000 Berater in 70 Ländern. In der Schweiz sind es lediglich 22 Firmen, die diesen Qualitätsstandard garantieren können.

Der eben erschienene Leitfaden hilft Ihnen bei der Wahl des bestmöglichen Executive Search Partners. Das Wesentliche haben wir Ihnen folgend zusammengefasst:

1. Fragen Sie nach der Erfolgsbilanz und Referenzen. Wie lange ist das Unternehmen schon am Markt und wie lange ist es Ihr Gesprächspartner?

2. Klären Sie, ob der Anbieter ein Mitglied der AESC ist, also der globalen Standesvereinigung, die die Massstäbe definiert und überwacht.

3. Klären Sie, wer Ihre Suche durchführt. Ist der erfahrene Senior nur beim Briefing dabei oder übernimmt er auch die Verantwortung im Mandat?

4. Entscheiden Sie nicht allein aufgrund vom Honorar. Die günstigsten Berater sind nicht die, die den grössten Mehrwert schaffen. Bedenken Sie die Auswirkungen, wenn Sie nicht den richtigen Kandidaten innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens einstellen können.


Den detaillierten Leitfaden mit weiteren interessanten Hintergrundinformation finden Sie unter folgendem Link:

AltoPartners Global Conference in Venice 2019

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Quelle:
https://www.aesc.org/insights/research/global-guide-choosing-executive-search-firm