Coaching

Wir begleiten Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen in Ihrem Prozess zu Ihrer massgeschneiderten Lösungsfindung. Im Erstgespräch definieren Sie Ihre Ziele. Durch geeignete Fragestellungen und Interventionen nehmen Sie in der Lösungsgestaltung neue Perspektiven ein und entwickeln dadurch neue Handlungsoptionen und erarbeiten Ihre persönlichen Massnahmen. Als Ihr*e Sparringspartner*in sind für uns gegenseitiges Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung von oberster Priorität.

Unsere Coaching-Felder:

Change-Coaching

Unternehmensfusionen und -übernahmen, Umstrukturierungen oder Organisationsentwicklungen bringen für alle Mitarbeitenden eines Unternehmens Veränderungen mit. Wir begleiten Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende in diesem Prozess:

  • Wie positioniere ich mich in der neuen Organisationsstruktur?

  • Ich muss Mitarbeitende entlassen – wie gehe ich damit um? Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

  • Ruhestand – und nun?

  • Neue Strukturen im Team – wie finden wir zusammen?

 

Management Coaching

Herausforderungen in der Arbeitsbewältigung, im Selbstmanagement, in der Work-Life-Balance oder im Beziehungsmanagement sind Themen für alle Hierarchie-Ebenen eines Unternehmens:

  • Wie gehe ich mit bestehenden Konflikten im beruflichen Alltag besser um?

  • Wie bringe ich alle meine Aufgaben effizient unter einen Hut?

  • Burnout – und wie geht es weiter?

  • Wie schaffe ich es, zufriedener in meinem beruflichen Umfeld zu sein?

 

Leadership-Coaching

Für Führungskräfte und angehende Führungskräfte - lösen Sie Herausforderungen in den Themen rund ums Führen: Motivation von Mitarbeitenden, Führungskompetenzen schärfen oder die Lösung von Konflikten in der Führung.
Mögliche Fragestellungen können beispielsweise sein:

  • Wie löse ich meinen Konflikt mit meinem Mitarbeiter?

  • Wie kann ich mich als Führungskraft optimaler behaupten?

  • Ich soll ein neues Team führen – wie bereite ich mich darauf vor?

  • Wie erreiche ich, dass meine Mitarbeitenden motivierter mit mir an den gemeinsamen Unternehmenszielen arbeiten?

Team Coaching

Teambildung, die Zusammenarbeit im Team, Prozessentwicklungen im Team, Teamperformance, Konfliktmanagement – wir bringen Ihr Team zusammen:

  • Wie schaffen wir es als Team, die neuen Aufgaben gemeinsam zu meistern?

  • Die Zusammenarbeit mit einem Teammitglied gestaltet sich schwierig – wie löse ich diesen Konflikt?

  • Neue*r Vorgesetzte*r – wie schaffen wir es gemeinsam als Team?

 

Executive Coaching

Wir begleiten Unternehmer*innen, Vorstand und Geschäftsführer*innen bei strategischen Unternehmensthemen wie z.B.:

  • Strategieentwicklung

  • Visionsfindung

  • Themen der Unternehmensführung