Führung verbindet
10 Jahre MPB & AltoPartners
Buenos Aires wurde zum internationalen Treffpunkt für Executive Search und Leadership Advisory: An der AltoPartners Global Conference 2026 kamen Partnerinnen und Partner aus dem weltweiten Netzwerk zusammen, um über die Zukunft unserer Branche zu diskutieren.
Vom 7. bis 9. Oktober standen internationale Führungstrends, veränderte Kundenbedürfnisse, künstliche Intelligenz und die Weiterentwicklung von Executive Search im Mittelpunkt.
Für die MPB Recruitment Group AG war die Konferenz gleichzeitig ein besonderer Meilenstein: Seit 2016 vertreten wir die Schweiz im internationalen AltoPartners-Netzwerk und feiern damit zehn Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit.
Führung in einer zunehmend komplexen Welt
Unter dem Leitthema «The Journey Continues» beleuchtete die Konferenz zentrale Herausforderungen für Unternehmen und Führungspersönlichkeiten.
James E. Datri, President & CEO der AESC, und Lynne Murphy-Rivera präsentierten einen Ausblick auf die Executive-Search-Branche. Der Politikanalyst Sergio Berensztein zeigte auf, wie geopolitische Entwicklungen das internationale Wirtschaftsumfeld prägen.
Besonders aufschlussreich war die Podiumsdiskussion mit HR-Führungspersönlichkeiten von Associated British Foods, Bimbo, Amcor und Pérez Companc. Im Zentrum stand die Frage, welche Erwartungen Unternehmen heute und künftig an Executive-Search- und Leadership-Advisory-Partner stellen.
Ein weiterer Höhepunkt war die Fallstudie zu Mercado Libre. Sebastian Fernandez Silva, Vice President Human Resources, gab Einblicke in die Entwicklung des erfolgreichen lateinamerikanischen E-Commerce- und Fintech-Unternehmens.
Künstliche Intelligenz verändert Executive Search
Ein wesentliches Thema war die zunehmende Bedeutung von Technologie und künstlicher Intelligenz.
Ezekia und Cluen präsentierten Ansätze, wie KI-gestützte Kandidatensuche, intelligente Datenanalysen und effizientere Prozesse die Beratungsqualität weiterentwickeln können.
In strategischen Workshops diskutierten die internationalen Partner, wie sich Executive Search und Leadership Consulting verändern werden, welche Erwartungen Kunden künftig haben und wie Beratungsunternehmen ihren Mehrwert langfristig sicherstellen können.
Ergänzt wurden diese Diskussionen durch ein CEO-Panel mit Führungspersönlichkeiten von Sherwin-Williams, Bridgestone, Worley Mining und Schneider Electric.
Für uns wurde dabei eine Überzeugung nochmals bestärkt: Technologie schafft neue Möglichkeiten. Entscheidend bleibt jedoch das Verständnis für Menschen, Unternehmenskulturen und erfolgreiche Führung.
Ein besonderes Jubiläum: 10 Jahre AltoPartners
Ein emotionaler Höhepunkt war die Verleihung des AltoPartners Decade of Partnership Award an Regina Graf und die MPB Recruitment Group.
Die Auszeichnung würdigt zehn Jahre Zusammenarbeit, Engagement und den Beitrag zur internationalen AltoPartners-Gemeinschaft.
Seit unserem Beitritt im Jahr 2016 verbinden wir unsere fundierte Kenntnis des Schweizer Marktes mit der internationalen Expertise und Reichweite des Netzwerks.
Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, unsere Kunden auch bei internationalen Fragestellungen und grenzüberschreitenden Führungsbesetzungen zu begleiten.
Mit neuen Impulsen in die Zukunft
Neben den fachlichen Diskussionen bot die Konferenz Raum für den persönlichen Austausch, die Weitergabe bewährter Methoden und die Entwicklung neuer gemeinsamer Ideen.
Wir nehmen zahlreiche wertvolle Impulse mit zurück in die Schweiz und freuen uns darauf, diese in unsere tägliche Arbeit und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden einzubringen.
Ein herzliches Dankeschön an unsere internationalen AltoPartners-Kolleginnen und -Kollegen sowie unsere Gastgeber in Argentinien für eine inspirierende Konferenz und zehn Jahre vertrauensvolle Partnerschaft.
MPB Recruitment Group AG
Ihr Schweizer Partner für Executive Search & Leadership Advisory
Mitglied von AltoPartners seit 2016
